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看護師の方へ 公式採用ページから直接応募

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看護師の転職では、紹介会社（人材紹介）を使う方法が広く知られていますが、病院・クリニックの公式採用ページから直接応募する方法もあります。紹介会社を経由すると、採用する医療機関は紹介手数料（年収の2〜3割が目安といわれます）を負担します。直接応募にはこの負担がないため、医療機関にとって歓迎されやすい応募方法です。

また、公式採用ページには、その職場が自分の言葉で書いた情報（診療の方針、教育体制、勤務体制など）が載っています。応募の前に職場の雰囲気を自分の目で確かめられるのも、直接応募の利点です。

採用直行便は、医療機関が自ら公開している公式採用ページへのリンクだけを集めたサイトです。会員登録は不要で、リンクを押せばそのまま各医療機関の採用ページに移動します。

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看護師のブランクからの復職｜ナースセンターの研修・とどけるん・eナースセンター

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看護師の職務経歴書の書き方｜書く項目（配属・病床数・手技・委員会）と見本・注意点

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看護師の時短勤務はいつまで？3歳までの制度と2025年改正、夜勤免除・パートとの違い

健診センターの看護師の仕事内容｜採血・計測・問診、夜勤の有無と繁忙期、病院併設との違い

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看護師の採用試験の小論文・作文の書き方｜テーマ例・構成・時間配分と例文（見本）

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冬休みの子供の預け先、共働きはどうする？年末年始の学童・ファミサポ・トワイライトステイ

看護師の面接の服装と持ち物｜転職・パートの服装、見学を兼ねる日の注意と持ち物リスト

看護師が紹介会社を通さずに応募する方法（直接応募ガイド）

採用直行便は求人情報（給与・雇用形態・募集の有無など）を掲載していません。看護師の募集があるか、募集の条件は、必ず各医療機関の採用ページでご確認ください。

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